O Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP) iniciou, nesta terça-feira, 24, uma capacitação voltada à promoção da diversidade, empatia e respeito no ambiente de trabalho. Realizado no auditório do Tribunal, o curso reúne magistrados, servidores, colaboradores e estagiários, com foco no fortalecimento das relações profissionais e na construção de um ambiente mais inclusivo.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes para compreender e aplicar conceitos relacionados à diversidade, acessibilidade, empatia e respeito nas relações de trabalho.

A capacitação é conduzida pelas instrutoras Cheyla e Chyrle Nascimento. Durante a apresentação, são abordados temas como convivência harmoniosa, respeito às diferenças, comunicação inclusiva e valorização da diversidade no contexto institucional.

“A gente tem que entender e respeitar essa diversidade e colaborar para que o nosso ambiente de trabalho seja bom”, disse Cheyla Nascimento.

A iniciativa integra as ações da Comissão de Acessibilidade e Inclusão do TRE-AP, voltadas à promoção da acessibilidade, ao enfrentamento de barreiras atitudinais e à consolidação de ambientes de trabalho mais inclusivos, respeitosos e acolhedores, em alinhamento às diretrizes nacionais de inclusão.

A presidente da Comissão, juíza Stella Ramos, titular da 2ª Zona Eleitoral, acompanhou a atividade e ressaltou a importância da iniciativa para o fortalecimento de um ambiente institucional baseado no diálogo e no respeito.

A capacitação continua na próxima terça-feira, 31 de março, com a participação de magistrados e servidores da sede, de forma presencial, e das Zonas Eleitorais do interior, por meio da plataforma Zoom.

Assessoria de Comunicação - Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP)

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