Os Tribunais Regionais Eleitorais do Amapá (TRE-AP), do Pará (TRE do Pará) e do Acre (TRE-AC), o Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP) e o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8) realizaram, nesta segunda-feira, 5 de maio, a abertura da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação.

A programação iniciou pela manhã, com a realização de uma palestra on-line com o tema “Assédio no Trabalho: cicatrizes e impactos na saúde mental”, ministrada pela psiquiatra Dra. Daniela Boulhosa e pela psicóloga Dra. Daniela Symone, ambas do TRE do Pará. A palestra foi transmitida pelo canal oficial do TRE do Pará no YouTube (clique aqui e confira).

Durante a tarde, o presidente do TRE Amapá, desembargador Carmo Antônio de Souza, e o vice-presidente e corregedor regional eleitoral, desembargador Agostino Silvério Júnior, assinaram a Carta Compromisso do TRE-AP contra o Assédio e a Discriminação. O documento reafirma o compromisso da Justiça Eleitoral Amapaense com o combate ao assédio e à discriminação no ambiente de trabalho.

“O assédio moral, o assédio sexual e todas as formas de discriminação – seja por gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, religião ou qualquer outro fator – são incompatíveis com os valores que regem o serviço público e, especialmente, a Justiça Eleitoral. Promover um ambiente institucional seguro, saudável, equitativo e inclusivo é um dever de todos nós”, afirmou o presidente do TRE-AP, desembargador Carmo Antônio de Souza, em seu discurso.

Outro destaque da abertura foi a apresentação do colaborador terceirizado eleito para integrar a Comissão de Prevenção e Combate do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do TRE-AP. Com 40 votos, o colaborador Dilson Duarte Costa foi escolhido para representar os terceirizados da Justiça Eleitoral amapaense na comissão.

A Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação segue as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e reforça o compromisso da Justiça Eleitoral Amapaense com os princípios da Agenda 2030 da ONU, especialmente os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) relacionados à igualdade de gênero, inclusão social e justiça.

A programação segue ao longo da semana com palestras, rodas de conversa e ações educativas, voltadas a servidoras, servidores, colaboradoras, colaboradores, estagiárias e estagiários. O objetivo é promover a reflexão sobre formas de prevenção, combate e denúncia de práticas discriminatórias e assediadoras no ambiente de trabalho.

Assessoria de Comunicação - Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP)

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