Gestão de Pessoas em foco: TRE-AP e TJAP participam de encontro nacional que debate inovação e valorização dos servidores

Entre os temas discutidos, estiveram o uso da inteligência artificial aplicada à gestão de competências, as novas modalidades de trabalho remoto, e as políticas de valorização e saúde ocupacional no serviço público

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Gestão de Pessoas em foco: TRE-AP e TJAP participam de encontro nacional que debate inovação e valorização dos servidores

Representantes do Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP) e do Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP) participaram, nesta quarta-feira (12), do Encontro Nacional de Gestores de Pessoas do Poder Judiciário, evento que reuniu servidores e gestores de todo o país para debater novas práticas e desafios na administração pública.

O encontro apresentou experiências inspiradoras e soluções modernas na gestão de pessoas, com foco em inovação, tecnologia e bem-estar dos servidores. Entre os temas discutidos, estiveram o uso da inteligência artificial aplicada à gestão de competências, as novas modalidades de trabalho remoto, e as políticas de valorização e saúde ocupacional no serviço público.

O TRE-AP foi representado pelo secretário de Gestão de Pessoas, Heverton Fernandes, e o TJAP pela secretária de Gestão de Pessoas, Jamille Nunes.

Para Heverton Fernandes, o evento reforça o papel estratégico da gestão de pessoas dentro do Judiciário.

“Esses momentos de integração nacional fortalecem a troca de experiências e ajudam os tribunais a construírem soluções mais humanas, eficientes e alinhadas às transformações tecnológicas e sociais”, afirmou.

A secretária Jamille Nunes destacou a importância de colocar as pessoas no centro das ações institucionais.

“A modernização do Judiciário passa pela valorização dos servidores. São eles que garantem o funcionamento da Justiça e o atendimento de qualidade à população”, disse.

Entre as iniciativas apresentadas durante o evento, chamaram atenção o “Programa de Valorização da 1ª Instância – Conscientização e Combate ao Assédio e à Discriminação”, do Superior Tribunal Militar (STM), e o projeto “Agente GPT – Uso da IA para o Mapeamento e Descrição de Competências”, desenvolvido pelo TRE do Maranhão.

O encontro foi encerrado com a apresentação das ações do Comitê Gestor Nacional de Gestão de Pessoas, responsável por promover políticas integradas e fortalecer a atuação colaborativa entre os tribunais de todo o país.

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