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Tribunal Regional Eleitoral - AP

Portaria Presidência nº 272, de 09 de dezembro de 2025

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAPÁ, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso XLII do artigo 16, do Regimento Interno desta Corte e, tendo em vista o contido no art. 32, § 1º, inciso II, da Resolução TRE-AP nº 548 de 20.10.2020.

 

RESOLVE:

Art. 1º Aprovo o Plano Anual de Auditoria - PAA 2026, bem como autorizo a realização dos trabalhos de auditoria a serem executados pela Coordenadoria de Auditoria Interna durante o exercício 2026, conforme Anexos I e II.

 

Art.2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

ANEXO I - PLANO ANUAL DE AUDITORIA 2026

I - Objetivo

As ações previstas no Plano Anual de Auditoria (PAA) de 2026 têm por objetivo geral analisar as aplicações dos recursos públicos quanto aos aspectos contábeis, financeiros, orçamentários, operacionais e patrimoniais, assim como o alinhamento destas aos princípios da legalidade, legitimidade, economicidade, efetividade, eficiência e eficácia.

A seleção dos objetos a serem auditados em 2026 levou em consideração o alinhamento com:

  1. Ações coordenadas de auditoria pelo CNJ;

  2. Resolução TSE 23.500/2016 – Auditorias Integradas da Justiça Eleitoral;

  3. Resolução TRE-AP 458/2020; e

  4. Plano Estratégico do TRE-AP e avaliação de processos usando a metodologia ABR (Auditoria Baseada em Riscos).

 

II – Alocação de Recursos Financeiros e Distribuição de Tarefas/Equipes

Alocação de Recursos Financeiros: não haverá custos extraordinários estimados, em razão da aplicação de recursos materiais e humanos ordinariamente aplicados nas atividades de rotina da Coordenadoria de Auditoria Interna.

Alocação de Recursos Humanos: A Unidade de Auditoria Interna dispõe de três servidores para o planejamento, execução, comunicação e monitoramento das auditorias, além do Assessor auxiliar e do Coordenador supervisor dos trabalhos de auditoria.

 

Unidade / Tempo disponível

Dias úteis

Horas/dia

Quantidade

Servidores

Total horas

Chefe de Seção

199

6

2

2.388

Assistente de Chefia

-

-

-

-

Auxiliar - Assessor

199

6

1

1.194

Supervisão - Coordenador

199

6

1

1.194

Total

 

4.776

365 dias – 96 domingos e sábados – 22 feriados* – 30 dias de férias – 18 dias e recesso = 199 dias

*Portaria TRE/AP nº 2/2025 - Feriados 2025 (adaptada para 2026)

 

 

III – Ações

As ações a serem desenvolvidas em 2026, tanto de auditoria, quanto outras de responsabilidade da Coordenadoria de Auditoria Interna, estão dispostas sinteticamente em cronograma (Anexo II), devendo as auditorias seguirem as normas estabelecidas nas Resoluções nº 309/2020, do Conselho Nacional de Justiça, e nº 548/2020, do Tribunal Regional Eleitoral do Amapá.

Cada ação de auditoria será analiticamente especificada, quando de sua realização na conformidade do cronograma (Anexo II).

 

IV – Critério de escolha dos processos

A Unidade de Auditoria Interna, desde o exercício 2018, passou a utilizar a metodologia de Auditoria Baseada em Riscos - ABR, na qual são identificados os processos auditáveis no âmbito do TRE-AP e em seguida, são avaliados aspectos como: materialidade, relevância e criticidade. Além disso, há auditorias obrigatórias, determinadas pelo TCU, TSE e CNJ. A partir da avaliação dos objetos auditáveis, foram selecionados os seguintes:

 

Objetos

Tempo necessário (h)

a) Auditoria de gestão e certificação das contas - 2025

619

b) Auditoria de gestão e certificação das contas - 2026

1.600

c) Auditoria integrada TSE: Contratações Eleitorais: Planejamento, utilização, controle de estoque e seleção para descarte de suprimentos (estoque e descarte)

619

d) Auditoria em segurança da Informação

619

e) Auditoria em Suprimento de Fundos

619

f) Inspeções nas Zonas Eleitorais em controles de terceirização de mão de obra, transportes, materiais de consumo e permanente e segurança predial

200

g) Consultoria (tema a definir conforme necessidade da administração)

200

Total

4.740

 

Além destes processos, serão executados os seguintes trabalhos:

 

Atividade

Tempo necessário (h)

Emissão de parecer no sistema E-Pessoal/TCU quanto às admissões, aposentadorias e concessões de pensão civil

140

Treinamentos

160

Total

300

 

V – Audiência prévia com as áreas auditadas

Concluído o trabalho de campo, procede-se à discussão com as áreas auditadas sobre os aspectos levantados com vistas à coleta de subsídios para o relatório final.

 

VI– Emissão do Relatório de Auditoria, Parecer do Coordenador de Auditoria Interna e Acompanhamento das Providências Adotadas

Após a discussão prévia com os interessados, sobre as constatações e observações decorrentes do trabalho efetuado, será emitido o relatório de auditoria, observados os critérios de precisão, concisão, clareza e oportunidade.

O relatório de auditoria seguirá acompanhado do parecer do Coordenador de Auditoria Interna com informações, sugestões e orientações acerca do resultado dos trabalhos realizados e será encaminhado ao Presidente do Tribunal para conhecimento e determinações aos gestores para as providências cabíveis, retornando após a COAUDI para acompanhamento das providências adotadas e posterior arquivamento.

 

VII – Treinamentos

Diante da necessidade de constante atualização e aperfeiçoamento, e considerando este PAA 2026, os servidores da Coordenadoria de Auditoria Interna deverão cumprir o mínimo de treinamentos relacionados aos objetos auditados. A seguir, apresentamos os cursos necessários para o bom desenvolvimento dos trabalhos:

a. Normas Internacionais de Auditoria Financeira (NIA);

b. Auditoria Interna e Governança Corporativa;

c. Auditoria de Demonstrações Financeiras;

d. Auditoria de Governança e gestão de TIC - COBIT e COSO;

e. Lei de Licitações e Contratos;

f. Papéis de Trabalho em Auditoria Interna Governamental;

g. Gerenciamento de Riscos nas Contratações Públicas;

h. Integridade e Compliance; e

i. Tesouro Gerencial

 

ANEXO II - PLANO ANUAL DE AUDITORIA (PAA) – SINTÉTICO

EXERCÍCIO 2026

Os trabalhos de auditoria serão desenvolvidos nos períodos definidos no cronograma a seguir:

 

AÇÕES

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

a) Auditoria de gestão e certificação das contas - 2025

X

X

X

 

 

 

 

 

 

 

 

 

b) Auditoria de gestão e certificação das contas - 2026

 

 

 

 

 

 

X

X

X

X

X

X

c) Auditoria integrada TSE: Contratações Eleitorais: Planejamento, utilização, controle de estoque e seleção para descarte de suprimentos (estoque e descarte)

 

 

X

X

X

X

X

 

 

 

 

 

d) Auditoria em segurança da Informação

 

 

 

 

 

 

X

X

X

X

X

 

e) Auditoria em Suprimento de Fundos

 

 

 

X

X

X

X

 

 

 

 

 

f) Inspeções nas Zonas Eleitorais em controles de terceirização de mão de obra, transportes, materiais de consumo e permanente e segurança predial

 

 

 

 

X

X

X

 

 

 

 

 

g) Consultoria (tema a definir conforme necessidade da administração)

 

 

 

X

X

X

X

 

 

 

 

 

Outras:

 

Emissão de parecer no sistema E-PESSOAL/TCU quanto às admissões, aposentadorias e concessões de pensão civil

 

Treinamentos.

 

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Desembargador CARMO ANTÕNIO DE SOUZA

PRESIDENTE

Este texto não substitui o publicado no DJE-TRE/AP, nº 227, de 15/12/2025, p. 1.

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